ISO27001:2022 zertifiziertDATEV-Integration+100 Jahre Payroll-Erfahrung

Mehr Mandate, weniger Mehraufwand

project b. automatisiert die Datenerfassung und Mandantenkommunikation in deinem Lohnbüro. Du behältst deine Abrechnungsprozesse und gewinnst Kapazität.

+25 % mehr Abrechnungen pro Lohnbuchhalter. 35 % weniger Zeitaufwand.

Animierte Visualisierung: chaotische Lohn-Dokumente (PDF, XLSX, EML, JPG, OGG) fliegen in project b. Rita, ein Terminal-artiger Assistent, liest, extrahiert und bestätigt jeden Datensatz und überträgt ihn bidirektional an das aktive Abrechnungssystem (DATEV, Agenda, SBS).

Datenchaos reinproject b. · RitaAbrechnungssystemLive-Sync
Pipeline·Batch#0427··Latency142 ms
EML
Fwd: RE:
Urlaub
Weber
(dringend)
XLSX
Stunden
_Nov_
FINAL
_v3
PDF
Krank-
meldung
_Mueller
_04_03
JPG
Foto_
Krank-
schein_
Handy
OGG
Whats-
App_
Sprach-
notiz
PDF
Vertrag
Schmidt
_unter-
schrieben
IBAN ✓
Tage · 5
Brutto ✓
Steuer ✓
Belege heute·1.247|Trefferquote·99,4 %|Letzter Sync·2 s
inbox · 12 queued
↳ pdf · xlsx · eml · img
Müller, A. · synced Schneider, T. · synced Weber, L. · queued Schmidt · synced
Ritabereit
ABRECHNUNGSSYSTEM
∞ Schleife · bidirektionaler AbgleichKontextgraph · 2,847,193 gelernte Ausnahmen
Chaos rein · strukturierte Lohnabrechnung raus · alle Daten immer synchron
+100 Jahre

Payroll-Erfahrung im Team

<5 Tage

bis zum ersten Lohnlauf

ISO27001

Zertifizierte Informationssicherheit

DSGVO

Daten in EU-Rechenzentren

Funktioniert mit deinen bestehenden Systemen

DATEV
Lohn & Gehalt · LODAS
Pennylane
Buchhaltung & Lohn
Agenda
Lohn + HR
Wolters Kluwer
SBS Lohn
Mika
Buchhaltung & Steuern

Jeder neue Mandant bringt mehr Arbeit, aber kaum mehr Marge."

Mein erfahrenster Lohnbuchhalter ist der Einzige, der unsere schwierigsten Mandate kennt. Das ist ein Risiko."

Wir verlieren Mandate an Lohnbüros, die schon automatisieren."

Wenn dir das bekannt vorkommt, bist du hier richtig.

Diese Probleme bremsen dein Wachstum

Wachstum nur über Köpfe

Mehr Mandate bedeuten mehr Mitarbeiter. Die Personalkosten steigen proportional, die Marge bleibt gleich.

Fachkräfte fehlen

Erfahrene Lohnbuchhalter sind kaum zu finden. Und neue Mitarbeiter brauchen Monate, bis sie produktiv sind.

Fragmentierte Prozesse

Daten kommen per E-Mail, Excel, Fax und Telefon. Die Aufbereitung frisst Zeit, die für die eigentliche Abrechnung fehlt.

Margendruck durch Wettbewerb

Andere Lohnbüros automatisieren bereits. Wer manuell arbeitet, verliert Mandate an effizientere Anbieter.

+25%

mehr Abrechnungen pro Lohnbuchhalter

LohnDialog Case Study · ab dem dritten Monat realistisch

35%

weniger Zeitaufwand vs. unstrukturierter Prozess

LohnDialog Case Study

+67%

über Branchenschnitt bei Abrechnungen pro Person

Paymi Case Study

Was dein Team und deine Mandanten wirklich sehen

project b. legt eine saubere digitale Oberfläche auf dein bestehendes Abrechnungssystem – für deine Lohnbuchhalter, deine Mandanten und deren Mitarbeitende.

Mitarbeitende
Mark MustermannID 0001
Erste AbrechnungFehlende Daten
StammdatenBeschäftigungZahlungenDokumente

Mandantenportal

Deine Mandanten liefern Stammdaten strukturiert und pünktlich – Schluss mit Hinterherlaufen per E-Mail.

RITA-Assistent
Hier ist eine Gehaltsänderung für Marius Möller:
Marius MöllerID: 0032
Gehalt/Lohn
3100,00 €3299,00 €
ÜbernehmenAbbrechenÄndern

RITA, die KI-Prüferin

Prüft auf Vollständigkeit, markiert Unstimmigkeiten und strukturiert chaotische Mandanten-Inputs – bevor sie dein Abrechnungssystem erreichen.

September: Es fehlen noch Angaben
Frist: 24.09.2025
September abgeben
2 Neue Verträge
1 Endende Verträge
3 Abwesenheiten
8 Datenänderungen

Strukturierte Datenerfassung

Gehaltsanpassungen, Neueinstellungen, Abwesenheiten – alles an einem Ort, bereit für den sauberen Export nach DATEV, Agenda, SBS.

5 ausstehende Anfragen
Überprüfung
3 genehmigte Abwesenheiten
Abschließen
AbwesenheitenAbwesenheit hinzufügen

Abwesenheitsmanagement

Urlaub, Krankheit, Sonderzeiten – einmal erfasst und sauber in jeden Mandanten-Lohnlauf übergeben.

Verträge und Bescheinigungen
2 Dokumente
04.03.2024
15:58
Meldungen und Steuern
4 Dokumente
16.02.2025
09:14
Andere
Keine Dokumente
Gehaltsabrechnungen
4 Dokumente
04.05.2025
12:12
Neue Gehaltsabrechnung

Lohnzettel-Verteilung

Verschlüsselte Zustellung an jeden Mitarbeitenden bei jedem Mandanten. Keine PDFs mehr per E-Mail.

2025_01_YW_Lohnabrechnung.pdfJanuar 2025Lohnabrechnung
2024_01_YW_Lohnabrechnung.pdfJanuar 2025Lohnabrechnung
Endgültiger_Arbeitsvertrag.pdfFebruar 2025Vertrag
Arbeitserlaubnis.pdfMärz 2025Arbeitserlaubnis
HR-Admin

Änderungslog

Jede Anpassung pro Mandant nachvollziehbar. Compliance und Übersicht für dein Lohnbüro – ohne dass jemand hinterherläuft.

So funktioniert project b. in deinem Lohnbüro

Von der Dateneingabe bis zum sauberen Export – Schritt für Schritt.

1

Mandant liefert Daten

Dein Mandant gibt Änderungen, Neueinstellungen und Dokumente über das project b. Portal ein. Strukturiert, vollständig, digital.

2

RITA prüft und strukturiert

RITA prüft automatisch auf Vollständigkeit und Plausibilität – fehlende Angaben werden sofort erkannt und markiert, bevor sie zum Problem werden.

3

Du exportierst ins Abrechnungssystem

Die geprüften Daten fließen per Knopfdruck in DATEV, SBS, Agenda. Du arbeitest in deiner gewohnten Umgebung – nur deutlich schneller.

Eine modulare Infrastruktur für vorbereitende Lohnbuchhaltung

KommunikationE-Mails, Chats
FormulareStrukturierte Eingabe
Dokumenten-HubZentraler Zugriff
MandantenverwaltungSelf-Service-Portal
KI-CopilotRITA extrahiert
Alles landet strukturiert in project b. – bereit für den Export ins Abrechnungssystem

Flexibel für jeden Mandanten

Jeder Mandant ist anders. project b. bildet alle Zusammenarbeitswege ab – vom volldigitalen Portal bis zum leichtgewichtigen Service-Zugang.

Mandant A · Vollportal

Mandant möchte digital arbeiten

Dein Mandant nutzt das Personalverwaltungsportal und kann seinen Excel-Listen Ciao sagen. Mitarbeitende bekommen eine digitale Lösung für Abwesenheiten, Stammdaten und Lohnzettel – der Datenstrom fließt strukturiert direkt zu dir.

Mandant B · Leichtgewicht

Mandant möchte es einfach halten

Kein vollständiges Portal nötig: der Mandant bekommt Zugriff zum Dokumenten-Hub und gibt Änderungen digital über das Service-Portal ein. Alle darüber hinaus eingehenden E-Mails verarbeitet RITA automatisch.

Was sich für dein Lohnbüro ändert

Kapazität ohne Köpfe

Automatisierte Datenerfassung und Prüfung schaffen Kapazität für deutlich mehr Mandate pro Mitarbeiter.

Standardisierter Dateneingangsprozess

Mandanten liefern Daten digital und strukturiert. Keine E-Mail-Jagd, kein Excel-Chaos mehr.

Abrechnungssystem-Add-On, kein Ersatz

project b. arbeitet mit deinem Abrechnungssystem zusammen, nicht dagegen. Deine bestehenden Prozesse bleiben erhalten.

Weniger Rückfragen, schnellere Abschlüsse

RITA prüft Daten automatisch auf Vollständigkeit und Plausibilität – fehlende Angaben werden sofort erkannt. Du sparst Stunden pro Abrechnungslauf.

Lohn wird profitabler

Gleicher Umsatz bei weniger Aufwand. Oder mehr Umsatz bei gleichem Team. Du entscheidest, wie du wächst.

Das project b. Team

Gebaut von Leuten, die selbst ein Lohnbüro geführt haben

Wir haben selbst ein Lohnbüro aufgebaut, ITSG-zertifizierte Software entwickelt und genau gesehen, wo der Lohnbüro-Alltag klemmt. Unser Team hat über 100 Jahre kombinierte Payroll-Erfahrung.

Wenn du die Lohnabrechnung deiner Mandanten auf project b. legst, arbeitest du mit Leuten, die deinen Alltag von innen kennen – keine Blackbox.

ISO 27001:2022DSGVO-konformEU-Rechenzentren

Häufige Fragen

Wie schnell macht sich project b. bezahlt?

Die meisten Lohnbüros berichten nach wenigen Wochen von deutlich weniger Rückfragen und schnellerer Datenverarbeitung. Mehr Mandate bei gleichem Personalaufwand sind ab dem dritten Monat realistisch.

Funktioniert project b. mit DATEV?

Ja. project b. integriert sich nahtlos in DATEV Lohn & Gehalt und DATEV LODAS. Alle Daten werden sauber in dein DATEV-System übergeben. Deine bestehenden Prozesse bleiben erhalten.

Wie kann ich mein Team von project b. als neues Tool überzeugen?

Die Oberfläche ist intuitiv, mit Lohnprofis gemeinsam entwickelt und auf ihre speziellen Workflows zugeschnitten. Wir begleiten dein Team im Onboarding ausgiebig und persönlich – niemand wird bei Fragen alleine gelassen.

Wie wird die Qualität der Abrechnung sichergestellt?

RITA prüft Daten automatisch auf Vollständigkeit und Plausibilität. Fehlende Informationen werden vor der Abrechnung erkannt und markiert.

Wie sicher sind die Daten meiner Mandanten?

project b. ist ISO 27001:2022 zertifiziert und vollständig DSGVO-konform. Alle Daten werden verschlüsselt übertragen und gespeichert – ausschließlich in EU-Rechenzentren.

Wie lange dauert die Einführung?

Nach einem strukturierten Onboarding kannst du sofort produktiv starten. Um direkt mit deinen Mandantendaten zu starten, schicke uns einfach einen Datenexport aus dem Abrechnungssystem und wir kümmern uns um den Rest!

Bereit, mehr Mandate anzunehmen?

Schau dir in einer kurzen Demo an, wie project b. dein Lohnbüro entlastet.