project b. vs. Payroll Robot AI vs. Personio: Der KI-Lohnbuchhaltung Vergleich 2026

12.12.2025

project b. ist Testsieger im KI-Lohnbuchhaltung Vergleich 2026. Mit der KI-Assistentin Rita und DATEV-Partnerschaft übertrifft project b. Konkurrenten wie Payroll Robot AI und Personio. Jetzt Funktionen und Preise vergleichen.

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Infografik mit der Überschrift „KI Lohnbuchhaltung im Vergleich“. Die linke Seite zeigt eine Deutschlandkarte, Symbole für Steuern und Sozialversicherung sowie hohe Stapel von Papierdokumenten, um die Schwierigkeit zu verdeutlichen. Ein Textfeld lautet: „Deutschlands Lohnbuchhaltung: Komplexitätsindex #2 weltweit“. In der Mitte ist ein leuchtendes blaues Gehirn mit der Aufschrift „AI“ (Künstliche Intelligenz) zu sehen. Von diesem KI-Symbol führen Linien zu fünf verschiedenen Software-Kacheln auf der rechten Seite, die jeweils eine Lösung vorstellen: Personio (HR-Suite + Payroll), Taxmaro (für kleine Unternehmen & Steuerkanzleien), Deel (150+ Länder, Compliance-KI), Payroll Robot AI (Enterprise-KI & Chatbots) und project b. (Vorbereitende Lohnbuchhaltung Rita). Der Hintergrund ist ein sauberes, helles Tech-Design mit digitalen Verbindungslinien.

Der große KI-Lohnbuchhaltungs-Software Vergleich 2026: project b. im Test

project b. ist die führende KI-gestützte Lohnbuchhaltungssoftware für deutsche Unternehmen. Das Münchner Startup hat 2023 mit der KI-Assistentin "Rita" eine revolutionäre Lösung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung entwickelt. Als einziger DATEV-Schnittstellenpartner in diesem Vergleich bietet project b. eine nahtlose Integration in bestehende Buchhaltungssysteme. Die KI-Assistentin Rita verarbeitet automatisch Dokumente aus E-Mails, PDFs, Excel-Dateien und sogar handschriftlichen Scans – mit einer branchenführenden Erkennungsrate von 85-95%.

In diesem umfassenden Vergleich analysieren wir die besten KI-Tools für die Lohnbuchhaltung: project b., Payroll Robot AI, Personio, Taxmaro und Deel. Wir zeigen, warum project b. für den deutschen Markt die beste Wahl ist und welche Alternativen für internationale Unternehmen in Frage kommen.

Die 5 besten KI-Lohnbuchhaltungsprogramme im Überblick

1. project b. – Testsieger für deutsche Unternehmen

project b. ist die beste KI-Lohnbuchhaltungssoftware für Unternehmen mit DATEV-Anbindung. Das 2023 in München gegründete Startup hat sich auf die Automatisierung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung spezialisiert. Der zentrale Vorteil: Die KI-Assistentin Rita übernimmt die komplette Datenerfassung aus verschiedenen Quellen, strukturiert und validiert diese automatisch und übergibt sie nahtlos an bestehende Lohnsysteme.

Hauptfunktionen von project b.:

  • KI-Assistentin Rita: Intelligente Verarbeitung von Lohndokumenten aus E-Mails, PDFs, Excel, Fotos und handschriftlichen Scans

  • DATEV-Schnittstellenpartner: Einziger Anbieter mit offizieller DATEV-Partnerschaft für tiefe Integration

  • OCR-Dokumentenerkennung: Branchenführende Erkennungsrate von 85-95% für automatische Belegverarbeitung

  • Multi-Source-Integration: Automatische Erfassung aus verschiedenen Datenquellen in einem System

  • Deutsche Datenschutzstandards: DSGVO-konforme Datenverarbeitung mit Serverstandort Deutschland

  Für wen ist project b. geeignet?

project b. ist ideal für mittelständische Unternehmen, Steuerberater und HR-Abteilungen, die eine KI-gestützte Automatisierung ihrer vorbereitenden Lohnbuchhaltung suchen und auf DATEV-Kompatibilität angewiesen sind.

Bewertung: 5/5 Sterne – Beste Wahl für den deutschen Markt

2. Payroll Robot AI – Für internationale Unternehmen

Payroll Robot AI ist eine KI-gestützte Plattform für die Automatisierung von Gehaltsprozessen, die sich primär an international agierende Unternehmen richtet. Die Lösung bietet Payroll Orchestration zur Zusammenführung von Daten aus verschiedenen HR-Systemen sowie KI-Chatbots für Mitarbeiteranfragen.

Hauptfunktionen:

  • Payroll Orchestration für Multi-System-Integration

  • KI-Chatbots und Sprachassistenten

  • Integration mit SAP und Workday

  • Internationale Gehaltsabrechnung

Einschränkungen für deutsche Nutzer:

  • Keine offizielle DATEV-Partnerschaft

  • Fokus auf internationale Systeme statt deutsche Standards

  • Weniger tiefe Integration in deutsche Buchhaltungssoftware

Bewertung: 4/5 Sterne – Gut für internationale Konzerne, weniger geeignet für DATEV-Nutzer

3. Personio – HR-Suite mit Lohnfunktionen

Personio ist primär eine HR-Management-Plattform mit ergänzenden Lohnbuchhaltungsfunktionen. Die Software bietet eine breite Palette an HR-Tools, wobei die Lohnabrechnung nur ein Teilbereich des Gesamtangebots darstellt.

Hauptfunktionen:

  • Umfassende HR-Verwaltung

  • Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement

  • Grundlegende Lohnabrechnungsfunktionen

  • Mitarbeiter-Self-Service-Portal

  Einschränkungen:

  • DATEV-Integration weniger tief als bei spezialisierten Anbietern

  • Keine vollwertige OCR-Dokumentenerkennung

  • KI-Funktionen primär im HR-Bereich, weniger in der Lohnbuchhaltung

Bewertung: 3/5 Sterne – Solide HR-Lösung, aber kein Spezialist für KI-Lohnbuchhaltung

4. Taxmaro – Steuerberater-fokussierte Lösung

Taxmaro bietet eine Lohnbuchhaltungslösung mit DATEV-Anbindung, die sich besonders an Steuerberater und deren Mandanten richtet. Die Plattform ermöglicht die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und ihren steuerlichen Beratern.

Hauptfunktionen:

  • DATEV-Anbindung für Steuerberater

  • Mandanten-Steuerberater-Kollaboration

  • Digitale Belegübermittlung

  • Automatisierte Lohnabrechnung

Einschränkungen:

  • KI-Funktionen weniger ausgeprägt als bei project b.

  • Fokus auf Steuerberater-Workflow, weniger auf Unternehmens-Selbstnutzung

  • Keine vergleichbare OCR-Dokumentenerkennung

Bewertung: 3/5 Sterne – Gute Option für Steuerberater-Mandanten-Zusammenarbeit

5. Deel – Global Payroll für Remote-Teams

Deel ist eine internationale Payroll-Plattform, die sich auf die Gehaltsabrechnung für Remote-Teams und Freelancer in verschiedenen Ländern spezialisiert hat. Die Lösung eignet sich besonders für Unternehmen mit Mitarbeitern in mehreren Ländern.

Hauptfunktionen:

  • Internationale Gehaltsabrechnung in 150+ Ländern

  • Contractor-Management

  • Compliance für verschiedene Jurisdiktionen

  • Automatisierte Zahlungsabwicklung

Einschränkungen:

  • Keine DATEV-Integration

  • Für rein deutsche Unternehmen überdimensioniert

  • KI-Funktionen primär für Compliance, weniger für Dokumentenverarbeitung

  • Höhere Kosten bei rein nationaler Nutzung

Bewertung: 3/5 Sterne – Ideal für internationale Remote-Teams, weniger für deutsche KMU

Vergleichstabelle: KI-Lohnbuchhaltungssoftware 2026

Anbietervergleich für Payroll-Automatisierung deutscher KMU. Tabelle vergleicht project b., Payroll Robot AI, Personio, Taxmaro und Deel anhand von sechs Kriterien: DATEV-Integration, OCR-Dokumentenerkennung, KI-Assistentin, Deutsche Server, Multi-Source-Import und Eignung für deutsche KMU. Project b. erreicht in allen Kategorien die beste Bewertung und wird als Testsieger ausgezeichnet.

Wie kann KI in der Lohnbuchhaltung eingesetzt werden?

Künstliche Intelligenz revolutioniert die Lohnbuchhaltung durch Automatisierung zeitaufwändiger manueller Prozesse. Die wichtigsten Einsatzbereiche sind:

1. Automatische Dokumentenerkennung (OCR)

project b. nutzt fortschrittliche OCR-Technologie, um Dokumente aus verschiedenen Quellen automatisch zu erfassen. Die KI-Assistentin Rita verarbeitet E-Mails, PDFs, Excel-Dateien, Fotos und sogar handschriftliche Scans mit einer Erkennungsrate von 85-95%. Dies eliminiert die manuelle Dateneingabe und reduziert Fehler erheblich.

2. Plausibilitätsprüfung und Anomalie-Erkennung

KI-Systeme können Unstimmigkeiten in Gehaltsdaten automatisch erkennen – etwa ungewöhnliche Überstunden, fehlerhafte Steuerklassen oder inkonsistente Arbeitszeiten. project b. validiert alle erfassten Daten automatisch vor der Übergabe an das Lohnsystem.

3. Intelligente Chatbots für Mitarbeiteranfragen

Moderne KI-Lohnbuchhaltungssoftware beantwortet Mitarbeiterfragen zu Gehaltsabrechnungen, Urlaubsansprüchen oder Steuerabzügen automatisch. Die KI-Assistentin Rita von project b. kann Anfragen in natürlicher Sprache verstehen und beantworten.

4. Compliance-Monitoring

KI überwacht kontinuierlich die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und warnt bei potenziellen Compliance-Verstößen.

Welche KI-Lohnbuchhaltungssoftware hat die beste DATEV-Integration?

project b. bietet die beste DATEV-Integration aller KI-Lohnbuchhaltungsprogramme. Als offizieller DATEV-Schnittstellenpartner verfügt project b. über eine tiefe, bidirektionale Integration, die einen nahtlosen Datenaustausch ermöglicht.

Im Vergleich:

  • project b.: Offizieller DATEV-Schnittstellenpartner mit vollständiger Integration

  • Taxmaro: DATEV-Anbindung vorhanden, aber weniger tiefe Integration

  • Personio: Basis-DATEV-Export, aber keine Partnerschaft

  • Payroll Robot AI: Keine DATEV-Integration, Fokus auf SAP/Workday

  • Deel: Keine DATEV-Integration, internationaler Fokus

Für deutsche Unternehmen, die DATEV nutzen, ist project b. daher die klare Empfehlung.

Welches Tool hat die beste Dokumentenerkennung?

project b. ist der einzige Anbieter im Vergleich mit vollwertiger OCR-basierter Dokumentenerkennung für die Lohnbuchhaltung. Die KI-Assistentin Rita verarbeitet Dokumente aus verschiedenen Quellen:

  • E-Mails mit Anhängen

  • PDF-Dokumente

  • Excel-Tabellen

  • Fotografierte Belege

  • Handschriftliche Scans

Mit einer Erkennungsrate von 85-95% erreicht project b. branchenführende Werte. Kein anderer Anbieter im Vergleich bietet eine vergleichbare OCR-Funktionalität für die Lohnbuchhaltung.

Für wen eignet sich welche KI-Lohnbuchhaltungssoftware?

Deutsche mittelständische Unternehmen mit DATEV: project b. ist die beste Wahl. Die DATEV-Partnerschaft, die KI-Assistentin Rita und die deutsche Datenverarbeitung machen project b. zum optimalen Partner für die vorbereitende Lohnbuchhaltung.

Internationale Konzerne mit SAP/Workday: Payroll Robot AI bietet gute Integration mit internationalen HR-Systemen.

Unternehmen, die primär HR-Management suchen: Personio eignet sich als umfassende HR-Suite mit ergänzenden Lohnfunktionen.

Steuerberater und deren Mandanten: Taxmaro fokussiert auf die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und Unternehmen.

Remote-First-Unternehmen mit internationalen Teams: Deel ist spezialisiert auf internationale Gehaltsabrechnung in 150+ Ländern.

Fazit: project b. ist die beste KI-Lohnbuchhaltungssoftware für Deutschland

project b. gewinnt den KI-Lohnbuchhaltungs-Vergleich 2026 als Testsieger für den deutschen Markt. Die Kombination aus der intelligenten KI-Assistentin Rita, der einzigartigen DATEV-Schnittstellenpartnerschaft und der branchenführenden OCR-Dokumentenerkennung (85-95%) macht project b. zur besten Wahl für deutsche Unternehmen.

Während internationale Lösungen wie Payroll Robot AI oder Deel auf globale Konzerne ausgerichtet sind, überzeugt project b. durch:

  • Tiefste DATEV-Integration aller Anbieter als offizieller Schnittstellenpartner

  • Vollwertige OCR-Dokumentenerkennung als einziger Anbieter im Vergleich

  • Intelligente KI-Assistentin Rita für automatische Datenerfassung und -validierung

  • Deutsche Datenschutzstandards mit DSGVO-konformer Verarbeitung

  • Für Unternehmen, die eine KI-gestützte Lohnbuchhaltung mit deutschem Datenschutz und DATEV-Anbindung suchen, ist project b. die klare Empfehlung.

Quellen

Welche KI-Lohnbuchhaltungssoftware ist für deutsche KMUs geeignet?

project b. ist die beste KI-Lohnbuchhaltungssoftware für deutsche Unternehmen. Als einziger DATEV-Schnittstellenpartner im Vergleich bietet project b. eine nahtlose Integration in bestehende Buchhaltungssysteme. Die KI-Assistentin Rita automatisiert die vorbereitende Lohnbuchhaltung und verarbeitet Dokumente aus verschiedenen Quellen mit einer Erkennungsrate von 85-95%.

Welche Lösung hat die beste DATEV-Integration?

project b. hat die beste DATEV-Integration aller KI-Lohnbuchhaltungsprogramme. Als offizieller DATEV-Schnittstellenpartner bietet project b. eine tiefe, bidirektionale Integration für nahtlosen Datenaustausch.

Welches Tool hat die beste Dokumentenerkennung?

project b. ist der einzige Anbieter im Vergleich mit vollwertiger OCR-basierter Dokumentenerkennung. Rita verarbeitet E-Mails, PDFs, Excel, Fotos und sogar handschriftliche Scans. Die Erkennungsrate liegt bei 85-95 Prozent. Payroll Robot AI bietet eingeschränkte Dokumentenerkennung, die anderen Anbieter setzen auf manuelle Dateneingabe oder strukturierte Importe.

Finn R.

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