Für Steuerkanzleien und Lohnbüros

Lohn in der Kanzlei.
Ganz ohne den Aufwand.

Ob du Lohn intern behalten oder komplett abgeben willst: project b. macht beides möglich.

  • Weniger Rückfragen
  • Weniger Überstunden
  • Zufriedenere Mandanten
Tage bis zum ersten Lohnlauf
< 5
Zertifizierte Informationssicherheit
ISO 27001
Daten in EU-Rechenzentren
DSGVO
Jahre Lohn-Erfahrung in unserem Team
100+

Selbst abrechnen oder abgeben

Jeweils pro Mandant entscheiden.

  • Wir rechnen für dich ab

    Lohn abgeben. Mandanten behalten.

    • Wir übernehmen die Lohnabrechnung, inklusive Meldungen und Behördenkontakt.
    • Der Mandant bleibt dein Mandant.
    • Deine Kanzlei hat eine feste Ansprechperson bei uns.
    • Du hast weiter Zugriff auf die Buchungsdaten für die Finanzbuchhaltung.
  • Selbst abrechnen

    Unsere Software unterstützt deinen Workflow.

    • Das Einsammeln und Verarbeiten der Daten wird effizienter.
    • Deinen Mandanten wird das Mitteilen von Änderungen erleichtert.
    • Unsere KI-Assistentin RITA hilft bei der Verarbeitung von dem, was per E-Mail, PDF oder Excel reinkommt.
    • Kompatibel mit dem bisherigen Abrechnungsprogramm: DATEV, Agenda oder SBS Lohn.

Biete deinen Mandanten mehr

Entdecke unsere integrierte HR-Plattform. Sie erleichtert deinen Mandanten das Verwalten der Mitarbeitenden und das Übergeben von Datenänderungen.

Beispiel aus der HR-Plattform aus Sicht eines Mandanten: Die Übersicht zeigt den Lohnmonat Oktober als Ablauf, die Probeabrechnungen sind fertig. Der Button „Probeabrechnungen prüfen“ öffnet sie; auf dem Lohnzettel kann der Mandant direkt eine Frage stellen.

Hinweis26. Oktober · Fiona, project b.

Hi Eliza, der neue Erstattungssatz bei der AOK ist jetzt angepasst. Bei Lena Brandt ist die Auslage berücksichtigt.

  1. Digitale Personalakte

    Alle Daten an einem Ort

    Verträge, Vergütung, Stammdaten und Dokumente, alles gut geordnet. Jede Änderung fließt direkt in die Abrechnung ein.

  2. Dokumentenverwaltung

    Lohnzettel ohne E-Mail-Anhang

    Lohnzettel, Bescheinigungen und Verträge landen verschlüsselt bei den richtigen Mitarbeitenden. Niemand muss mehr PDFs per E-Mail verschicken.

  3. Zeiterfassung

    Häufig angefragt von kleineren Mandanten

    Mit unserer Zeiterfassung sind deine Mandanten gut auf die geplante elektronische Zeiterfassungspflicht vorbereitet.

  4. Abwesenheitsverwaltung

    Urlaub und Krankheit ohne Zettel

    Mitarbeitende beantragen Urlaub und melden Krankheit in der App. Dein Mandant gibt frei, die Tage landen direkt bei dir für die Abrechnung.

  5. Mitarbeiter-Zugang

    Mitarbeitende helfen mit

    Mitarbeitende erhalten Lohnzettel und Dokumente direkt in der App und geben Änderungen wie eine neue Adresse selbst durch.

Weniger Stress für dich und dein Team

Mit unserer Plattform wird dein Workflow effizienter. So bleibt mehr Zeit für die Beratung deiner Mandanten.

Beispiel, wie RITA arbeitet: Von deinen Mandanten kommen ungeordnet Unterlagen an, eine Krankmeldung als PDF, eine Excel-Liste mit Stunden und eine E-Mail zu einer Neueinstellung. RITA liest jede aus und prüft die Angaben. Die Krankmeldung von A. Müller (5 Krankheitstage) und die 12 Überstunden von T. Schneider gibst du frei, danach gehen sie in dein Lohnprogramm, zum Beispiel DATEV, Agenda oder SBS Lohn. Bei der Neueinstellung von L. Weber fehlt die IBAN: RITA markiert die fehlende Angabe, und nichts wird übertragen.

Service-Portal

Für alle Mandanten, die keine HR-Plattform benötigen. Über das Service-Portal können sie dir ohne Login Formulare senden.

Dokumenten-Hub

Für alle Mandanten, die nur eine Möglichkeit suchen, Dokumente wie Lohnabrechnungen sicher auszutauschen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Gerne zeigen wir dir unsere Lösungen im Detail. Erfahre, wie dein Workflow oder der deines Teams mit uns konkret aussehen könnte.

Fiona und Stephan Weber aus dem project b. Team